Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
发布于 2022-03-18 16:39:56
【单选题】
A 3个
B 5个
C 7个
D 10个
查看更多
关注者
0
被浏览
26
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
突突死这帮狗奏
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
美滋滋
整天做梦的纠结症患者
提问
1112
回答
1369
被采纳
1369
关注TA
发私信
相关问题
1
2008年以后,计算经济补偿金的月工资标准是:()。
2
《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
3
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是:()。
4
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、()的原则。
5
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送()。
6
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。
7
实施劳动保障监察,坚持()相结合,接受社会监督。
8
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
9
对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
10
劳动保障监察员进行调查、检查时,下列哪项不属于其应承担的义务?()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部