人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括：()

发布于 2022-03-18 16:42:20

【单选题】
A 宣传劳动保障法律.法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B 检查用人单位遵守劳动保障法律.法规和规章的情况
C 受理对违反劳动保障法律.法规或者规章的行为的举报、投诉
D 协调解决劳资纠纷.促使当事人平等协商、达成协议
E 依法纠正和查处违反劳动保障法律.法规或者规章的行为

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护士衫下 2022-03-18

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

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何小帅

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《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形做出了规定，即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中，不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是()

2

用人单位不办理社会保险登记的，由()责令限期改正。

3

人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照()的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

4

《劳动保障监察条例》于()施行。

5

下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是：()。

6

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）明确工程建设行业主管部门“要切实履行行业监管责任，……负责督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。”以下不属于上述文件规定的工程建设行业主管部门的是：()

7

下列与《就业促进法》相关的说法错误的是：()

8

下列关于行政处罚的说法正确的是：()

9

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

10

根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

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