《员工工作态度考核管理办法》中规定，非管理类人员采取的考核方式为（）。

发布于 2021-03-06 22:20:03
【单选题】
A 180度考核
B KPI考核
C OKR考核
D 目标管理

查看更多

关注者
0
被浏览
53
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
87756655
87756655 2023-03-06
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
《员工工作态度考核管理办法》的考核周期为（）。
2
《员工工作态度考核管理办法》适用于（）。
3
《员工工作态度考核管理办法》制定的目的是（）。
4
开展物料管理的目标：()。
5
《员工工作态度考核管理办法》中规定，对于触犯负面清单行为的员工，证据充分的，经公司绩效管理委员会查实认定，（），确定相应绩效考核结果等级。
6
《员工工作态度考核管理办法》中规定，工作态度考核必须选择的2项指标是（）。
7
在整车Audit报告中，代表匹配的缺陷抱怨代码是()。
8
《员工工作态度考核管理办法》中规定，工作态度考核采用的方式是（）。
9
《员工工作态度考核管理办法》中规定，工作态度考核采用的模式是（）。
10
《员工工作态度考核管理办法》中规定，工作态度考核的内容有（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服