根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

发布于 2021-03-06 02:51:13
【单选题】
A 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C 按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D 按当地的上一年度平均工资标准支付

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