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年度考核可以不进行个别谈话。
发布于 2022-03-24 17:18:05
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77650023
2022-03-24
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
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卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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1
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。
2
劳动者具有依法获得劳动报酬的权利。
3
某银行规定,本行员工办理跨行转账业务不收费,这属于劳动报酬范畴。
4
某银行规定,本行员工在食堂用午餐只需1元,这不属于薪酬范畴。
5
能力薪酬制是根据员工本人所具有的综合能力(不限于本职工作能力)确定员工的薪酬等级和标准工资。
6
农村信用社、农商行人力资源的基础目标是优化人力资源结构,健全激励约束机制,调动和提高员工的工作积极性。
7
农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力,为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。
8
农村信用社、农商行人力资源管理的最终目标是贯彻落实科学发展观,促进农村信用社经营管理水平和经营效益的提高,面向“三农”,面向社区,面向未来。提高队伍服务“三农”的能力,造就一支全心全意为人民服务,全心全意为社会主义新农村建设服务,具有履行岗位职责能力的高素质员工队伍。
9
企业按月为员工划缴企业年金缴费不属于福利计划的一部分。
10
企业年金个人账户基金的主要来源不包括个人缴费。
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