企管部

生产系统员工安全帽六年更换（）

发布于 2021-04-16 19:00:29

【判断题】

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huangyy 2023-04-16

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

企管部负责办公用品及设备、生产易耗品的日常监管。（）

2

送外学习培训的员工，学习前与公司签订服务承诺书，学成后必须为公司服务3年以上，重要技术岗位的员工辞职后2年内不准从事本专业工作。（）

3

一般管理岗位，试用期为三个月，期满合格者从第三个月开始转正，工作能力突出的经主管部门负责人审核，总经理批准，可以提前一个月转正。（）

4

后勤服务岗位，试用期为一个星期，期满后经考核能够胜任工作的则按期转正。如：食堂辅助工。（）。

5

评选工作由工会牵头，董事办负责组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐或由参赛员工自荐。（）

6

评优评先各类型人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。（）

7

总经理违规处罚由董事会批准。（）

8

涉及我司各类生产指标，工艺技术、参数，营销策略，薪酬管理、员工管理及各类软硬件需要保密的数据、密码等，泄密后给我司竞争对手提供便捷，对我司生产、营销产生影响，引发纠纷，影响软硬件设施的正常运行等资讯为绝密文件。（）

9

防毒面具、安全带、防酸服、安全帽等劳保用品为工作期间使用，不得带出厂门（特殊情况须经部门主管批准），否则发现一次考核200元。（）

10

公司生产场所严禁携带任何烟具、火种、手机等违禁品，违者罚款500元，吸烟者直接开除。（）

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