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企管部
对于不服从调动或调动后经过培训仍然不能适应新的岗位要求的员工,公司有权对其进行再调整或()处理。
发布于 2021-04-16 19:02:03
【单选题】
A 辞退
B 待岗
C 劝退
D 解除劳动合同
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路人甲
2023-04-16
汽车、汽车发动机 话题的优秀答主
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VV8
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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70.下列表述错误的是( ).
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71.确定建议措施应优先选择的措施( )
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员工在上班期间内应公事或工作任务需临时出门,必须交验员工所在部门开具的()。
4
72.依据风险管理原理,风险控制措施的有效性是指( )
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73.一般来说,生产单位在采用新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当在相应的设计或策划阶段进行( )
6
74.组织开展风险评价不仅考虑敏感人群(如怀孕的工作人员等)和易受到伤害的群体(如缺乏工作经验的工作人员)的风险,还要考虑对参与执行特定作业存在某种特定( )的人员的风险.
7
迟到早退30分钟以上两个小时内的按旷工半天处理,罚款当月总收入的()。
8
75.某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件"称为( )
9
76.对职业健康安全管理体系进行( )可为评估运行控制措施的有效性提供数据,或为评估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供数据.
10
当班期间严禁打架、斗殴,一经发现罚款()。
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