Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
GB/T45001-2020标准
75.某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件"称为( )
发布于 2021-04-16 19:02:04
【单选题】
A A.操作规程
B B.作业指导书
C C.岗位说明书
D D.质量方针
查看更多
关注者
0
被浏览
50
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
姚建龙
2023-04-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
hytzyj
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1137
回答
1182
被采纳
1183
关注TA
发私信
相关问题
1
72.依据风险管理原理,风险控制措施的有效性是指( )
2
73.一般来说,生产单位在采用新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当在相应的设计或策划阶段进行( )
3
对于不服从调动或调动后经过培训仍然不能适应新的岗位要求的员工,公司有权对其进行再调整或()处理。
4
74.组织开展风险评价不仅考虑敏感人群(如怀孕的工作人员等)和易受到伤害的群体(如缺乏工作经验的工作人员)的风险,还要考虑对参与执行特定作业存在某种特定( )的人员的风险.
5
迟到早退30分钟以上两个小时内的按旷工半天处理,罚款当月总收入的()。
6
76.对职业健康安全管理体系进行( )可为评估运行控制措施的有效性提供数据,或为评估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供数据.
7
当班期间严禁打架、斗殴,一经发现罚款()。
8
77.职业健康安全管理体系的计划与实施工作包括了()、职业健康安全目标、管理方案、运行控制、应急预案与响应等要素.
9
78.基于职业健康安全风险管理过程原理,必须审核,企业通过风险源辩识,风险评价确定( )
10
当班期间不按规定着劳保装,对当事人罚款()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部