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劳动关系协调最终
劳动保障法的基本原则之一是保护劳动者合法权益,下列对其涵义得理解 正确的有 ()。
发布于 2023-04-14 04:37:10
【多选题】
A 劳动关系建立以前和劳动关系终止以后,劳动者的杈益也应该保护
B 全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动保障法的保护
C 对特殊劳动者实行的特殊保护,违背了平等保护的精神
D 在特定条件下, 当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时, 劳动保障法应优先保护劳动者利益
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杨小咩
2023-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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() 存在较大差异。因此,决定了企业劳动规章制度不可能是一个模 式,其内容和标准也不可能统一。
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