劳动关系协调最终

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤: ()

发布于 2023-04-14 04:36:45

【多选题】
A 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
D 患职业病的;
E 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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77650023 2023-04-14

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

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ZJDZHZ

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