劳动关系协调最终复

属于量化规定的劳动标准的有 ()。

发布于 2023-04-14 04:35:57

【多选题】
A 《劳动法》中关于支付加班工资不低于工资的 150%
B 《劳动法》中关于休息日工作又不能补休的支付不低于工资的 200%
C 《劳动法》中关于绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提
D 《劳动法》中关于法定休假日工作支付不低于工资的 300%报酬的规定

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苦短 2023-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

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