职业技能

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。

发布于 2021-07-17 03:34:08
【多选题】
A 同级组织人事
B 同级纪检监察
C 上级组织人事
D 上级纪检监察

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ToopBook
ToopBook 2021-07-17
这家伙很懒，什么也没写！
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1
依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，施工作业方面安全行为负面清单包括在易燃易爆场所使用（）。
2
依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，生产安全事故隐患按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为（）。
3
依据《胜利油田安全公示管理规定》，在严重职业病危害作业岗位设置（）。
4
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满3分的员工，其当年年度个人考核不得为()。
5
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对所受处分有异议的，自收到处分决定之日起（），向作出决定的单位纪检监察部门（）。
6
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位（），提出本单位（），并对有异议的记分记录（）。
7
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位安全记分工作，负责根据记分结果对相关人员进行（）。
8
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对应记分而未记分的（）进行考核问责。
9
《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。（）
10
根据《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

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