职业技能

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对应记分而未记分的（）进行考核问责。

发布于 2021-07-17 03:34:42
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A 有关部门
B 有关人员
C 责任部门
D 责任人员

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苏苏
苏苏 2021-07-17
这家伙很懒，什么也没写！
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《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满3分的员工，其当年年度个人考核不得为()。
2
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对所受处分有异议的，自收到处分决定之日起（），向作出决定的单位纪检监察部门（）。
3
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。
4
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位（），提出本单位（），并对有异议的记分记录（）。
5
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位安全记分工作，负责根据记分结果对相关人员进行（）。
6
《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。（）
7
根据《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
8
根据《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。
9
在有关计算机应用领域中的CIMS,下面叙述不正确的是()。
10
以下描述正确的是()。

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