（人力资源部）[绩效薪酬-]最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。（）答案（错）

发布于 2022-09-16 23:11:08

【判断题】
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B 错误

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杜霄凡 2022-09-16

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