人力资源大赛考题

《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（ ）。

发布于 2021-02-01 11:50:01
【多选题】
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D 残疾人员

查看更多

关注者
0
被浏览
84
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Tan2012
Tan2012 2023-02-01
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
( ) 根据捻制方向用2 个字母（Z 或S）表示，第一个字母表示股的捻向，第二个字母表示钢丝绳的捻向。
2
精益求精是每一个特种作业人员应有的工作态度和道德观念。 （ ）
3
有（ ）情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
4
1.–Your dress is very beautiful. 。–________________ I bought it yesterday.
5
( ) 球墨铸铁材料的辊道经过长期的使用，出现磨损时，可以使用堆焊工艺对其进行修复。
6
在爆炸危险场所，应采用三相四线制，单相三线制方式供电。 （ ）
7
《劳动合同法》规定，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。
8
( ) 组装密封时，在密封上涂抹一些润滑脂，便于密封的安装。
9
安全带必须系挂在作业下部的牢靠处，应低挂高用。 （ ）
10
《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（ ）等事项订立集体合同。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服