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《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,制定目的是为了强化安全生产责任意识,提高全员安全履职能力,推动安全生产责任全面落实。
发布于 2021-07-20 12:50:35
【判断题】
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风铃?
2021-07-20
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
依据《胜利油田安全公示管理规定》,重点公示内容不包括在醒目位置设置公告栏。
2
依据《胜利油田安全公示管理规定》,易燃易爆区域直接作业等必须在作业前10小时进行公示。
3
依据《胜利油田安全公示管理规定》,对于区域内的重大变更、高风险作业等,不必按照安全目视化管理有关要求进行公示。
4
《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司应急管理办法》中,各单位应建立健全主要领导全面负责、分管领导具体负责、业务部门主管、安全部门监督、相关部门参与的应急管理体系,做到部门清晰、职责明确。
5
《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司应急管理办法》中,舆情管理办公室设在党委宣传部。
6
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,记分周期期满后,记分清零。
7
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩。
8
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。
9
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定油田员工安全记分管理制度,会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
10
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每月度抄报同级组织人事、纪检监察部门。
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