根据公司制度规定，公司储备干部定岗期最长不能超过()

发布于 2022-12-31 15:04:03

【单选题】
A 6个月
B 10个月
C 一年
D 两年

关注者

0

被浏览

99

Tan2012 2022-12-31

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

177****9261

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1302

被采纳

1302

关注TA

发私信

相关问题

1

薪酬支付时间为()前，由人力资源中心制作员工工资发放汇总表，报总经理审批后，提交财务。

2

工资奖金扣缺勤金额=【（基础工资+岗位工资+能力工资+绩效工资+津贴+岗位补贴+原晋升工资+新晋升工资+业绩奖金）/()】*缺勤天数，其中计件与业绩提成制人员的业绩奖金不扣缺勤。

3

员工迟到1分钟和未打卡一次的扣款分别为（）

4

员工对工资产生异议，员工有权利立即与()联系，申请薪酬复核。

5

根据公司制度规定，公司储备干部的见习期为()个月

6

入职满()后，通过储备干部述职与综合考评，确定相关人员的干部类型。

7

内部选拔后备人才，由()进行后备人才候选人的推荐，填写《陕药集团派昂医药后备人才推荐表》。

8

用人中心、部门需在储备干部入职（）制定详细的培养计划及轮岗计划，指定明确的指导人。

9

公司各中心总监对于储备干部的沟通，每月不少于（）次

10

后备人才培养过程中，岗位晋升主要通过（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服