Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
领导小组下设办公室(以下简称绩效办),组织实施绩效管理日常工作,其主要职责是()
发布于 2021-10-05 23:22:17
【多选题】
A 拟制绩效管理发展规划、制度规范及工作方案;
B 组织分解落实上级下达的绩效指标,组织拟定本局机关和考评下一级税务机关年度绩效计划及指标;
C 组织实施日常管理及绩效考评工作;
D 研究审议绩效考评中的争议事项,对被考评单位的申诉提出裁定意见;
查看更多
关注者
0
被浏览
84
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lmo0880
2021-10-05
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
星辰
天空黑暗到一定程度,星辰就会熠熠生辉。
提问
1020
回答
1126
被采纳
1063
关注TA
发私信
相关问题
1
属于税务总局响应的突发事件是()
2
突发事件书面报告分为:()
3
委员会委员在任期内出缺,应召开()补选。
4
突发事件信息发布应当及时、准确、客观,下列说法正确的是:()
5
以下属于绩效管理工作领导小组职责是()
6
绩效沟通是绩效管理的核心,绩效沟通主要体现在哪四个方面()。
7
绩效指标根据工作性质和内容的差异,可分为哪些类型()。
8
从管理学的角度看,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括()。
9
各级税务机关依据绩效计划,主要围绕完备规范的税法体系、成熟定型的税制体系、()等体系编制绩效指标,并可结合实际设置加分项目和减分项目。
10
绩效管理的总体要求是:围绕实现税收现代化战略目标,把握()主线。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部