绩效管理主要包括绩效计划、过程管理、绩效考评、()四个环节。

发布于 2021-10-05 23:21:04

【单选题】
A 指标定责
B 结果运用
C 完成时限
D 制定流程

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蓝色多瑙河 2021-10-05

这家伙很懒，什么也没写！

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186****0683

这家伙很懒，什么也没写！

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实施绩效管理遵循()、改革引领，突出重点；科学合理，客观公正；过程监控，动态管理；激励约束，持续改进的原则。

2

绩效管理的日常管理一般包括节点控制、()、监督检查、沟通反馈、资料管理等内容。

3

国家税务总局提出的绩效管理主要目标是围绕提升站位、增强税务()和执行力的“一提双增”目标。

4

考评单位可以采取案头考评和()等方式对被考评单位实施考评。

5

绩效考评指标是年度绩效目标任务的()。

6

指标内容主要包括指标名称、考评标准、分值权重、考评周期、()等要素。

7

年度考评程序分为成绩汇总、公示反馈、()。

8

平时考评主要包括()、考评部门审核或提报、绩效办复核等内容。

9

绩效办根据年度绩效考评成绩，提出考评结果建议，报()审定。

10

（）以上人民政府部门应当在每年()前向本级政府信息公开工作主管部门提交本行政机关上一年度政府信息公开工作年度报告并向社会公布。

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