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实施绩效管理遵循()、改革引领,突出重点;科学合理,客观公正;过程监控,动态管理;激励约束,持续改进的原则。
发布于 2021-10-05 23:20:58
【单选题】
A 统一领导,分级管理
B 层层落实,人人尽责
C 量化可比,结果可控
D 集成管理,精细操作
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77650023
2021-10-05
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
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130****6663
这家伙很懒,什么也没写!
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1
信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()
2
涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关();对受理有争议的,由其共同的上一级国家机关指定受理或直接受理。
3
收到县级以上人民政府信访工作机构改进建议的行政机关应当在()内书面反馈情况;未采纳改进建议的,应当说明理由。
4
国务院《信访条例》属于()
5
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6
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7
国家税务总局提出的绩效管理主要目标是围绕提升站位、增强税务()和执行力的“一提双增”目标。
8
考评单位可以采取案头考评和()等方式对被考评单位实施考评。
9
绩效考评指标是年度绩效目标任务的()。
10
绩效管理主要包括绩效计划、过程管理、绩效考评、()四个环节。
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