根据《山东邮政代理金融网点专职检查人员管理办法（试行）》规定，从事检查工作满（）仍未通过银行初级职业资格证书（至少通过《法律法规与综合能力》、《风险管理》两门考试）的，对检查人员实施退出机制：

发布于 2022-11-15 21:31:21

【单选题】
A 一年
B 两年
C 三年
D 四年

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Violet_Ice紫冰 2022-11-15

这家伙很懒，什么也没写！

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Royston Yuen

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关于加强全省邮政代理金融从业人员队伍建设和规范管理的通知（鲁邮分〔2017〕281号）要求县分公司（营业局）()前汇总本单位支局经理岗位及权限调整情况，由人力资源（组织人事）部门、金融业务部门审核

2

据《关于建立山东邮政代理金融业务和从业人员退出机制的通知》文件要求，支局经理从事代理金融网点负责人岗位，未通过中国邮政储蓄银行代理营业机构负责人任职资格考试，补考（）仍不及格的，将对其实施退出机制：

3

据《关于建立山东邮政代理金融业务和从业人员退出机制的通知》文件要求，支局经理从事代理金融网点负责人岗位，个人年度违规积分达到或超过（）的，或网点年度人均积分超过（）的，将对其实施退出机制：

4

根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构分级与业务准入管理办法（2017年版）》文件要求，网点每年风险等级评价结果为（），暂停开办新业务资格的，实施相应的代理保险、理财、基金、消费贷款等业务退出或关停。

5

根据《山东邮政代理金融网点专职检查人员管理办法（试行）》规定，因检查工作不尽职被省公司连续通报（），或本年度内被市分公司累计通报（）以上的；，对检查人员实施退出机制：

6

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，综合柜员实行统一派驻制，由区县分公司（）考核合格后确定人选，实行垂直集中管理。

7

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，综合柜员直接对（）负责，履行工作职责时（）派驻网点负责人及其他人员的干预。

8

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，原则上具有全日制（）及以上学历，用工身份为（），具有1年以上金融营业岗位工作经历的优先使用；

9

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》文件要求，派驻网点发生“情节特别严重”的金融违规行为或金融资金案件，派驻的综合柜员连续（）考评分值全扣。

10

综合柜员因个人业务素质、工作态度、工作质量等问题而影响派驻网点的业务和客户，有事实确认怠慢、刁难客户，造成被派驻网点的业务和客户严重流失，考核时作为否决指标，考核分值（）

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