根据《山东邮政代理金融网点专职检查人员管理办法（试行）》规定，因检查工作不尽职被省公司连续通报（），或本年度内被市分公司累计通报（）以上的；，对检查人员实施退出机制：

发布于 2022-11-15 21:31:19

【单选题】
A 一次；两次
B 两次；三次
C 三次；四次
D 一次；三次

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915158822 2022-11-15

这家伙很懒，什么也没写！

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关于加强全省邮政代理金融从业人员队伍建设和规范管理的通知（鲁邮分〔2017〕281号）要求要求对新调整到支局经理岗位的人员，由县分公司()研究确定后下发文件组织实施，明确责任到人。

2

关于加强全省邮政代理金融从业人员队伍建设和规范管理的通知（鲁邮分〔2017〕281号）要求县分公司（营业局）()前汇总本单位支局经理岗位及权限调整情况，由人力资源（组织人事）部门、金融业务部门审核

3

据《关于建立山东邮政代理金融业务和从业人员退出机制的通知》文件要求，支局经理从事代理金融网点负责人岗位，未通过中国邮政储蓄银行代理营业机构负责人任职资格考试，补考（）仍不及格的，将对其实施退出机制：

4

据《关于建立山东邮政代理金融业务和从业人员退出机制的通知》文件要求，支局经理从事代理金融网点负责人岗位，个人年度违规积分达到或超过（）的，或网点年度人均积分超过（）的，将对其实施退出机制：

5

根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构分级与业务准入管理办法（2017年版）》文件要求，网点每年风险等级评价结果为（），暂停开办新业务资格的，实施相应的代理保险、理财、基金、消费贷款等业务退出或关停。

6

根据《山东邮政代理金融网点专职检查人员管理办法（试行）》规定，从事检查工作满（）仍未通过银行初级职业资格证书（至少通过《法律法规与综合能力》、《风险管理》两门考试）的，对检查人员实施退出机制：

7

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，综合柜员实行统一派驻制，由区县分公司（）考核合格后确定人选，实行垂直集中管理。

8

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，综合柜员直接对（）负责，履行工作职责时（）派驻网点负责人及其他人员的干预。

9

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》（鲁邮分[2017]344号）文件要求，原则上具有全日制（）及以上学历，用工身份为（），具有1年以上金融营业岗位工作经历的优先使用；

10

据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法（试行）》文件要求，派驻网点发生“情节特别严重”的金融违规行为或金融资金案件，派驻的综合柜员连续（）考评分值全扣。

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