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党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况。连队党支部,党员汇报每月至少一次;科室、机关、预备役连队和离退休干部党支部,党员汇报每半年至少一次。遇有重要情况和问题,党员应当随时汇报。
发布于 2022-11-20 08:22:48
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MrCheng
2022-11-20
这家伙很懒,什么也没写!
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各级纪委研究分析正风反腐形势,把实践运用“四种形态”情况内容作为重点,建立信息沟通机制,全方位了解掌握实践运用“四种形态”情况,要加强纪检、巡视、审计、司法和哪些部门的协作配合?
2
党组织作出党纪处分或者组织处理决定后,司法机关、行政机关等依法改变原生效——等,对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的,党组织应当根据改变后的情况重新作出相应处理。
3
对中央军委、军委纪委决定或批准的对犯错误党员的处分,有关党组织接到决定或批复之日起,必须在两个月内按规定范围予以宣布执行,如有特殊原因不能如期宣布的应向军委纪委申明原因。
4
结合检查调研、作风建设督查等时机,对发生违规违纪问题单位进行实地“再督查”,重点检查和了解问题否查清、整改是否到位、官兵是否满意,确保问题有效解决,督促推动工作落实。
5
新修订的《中国共产党纪律处分条例》中,重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。
6
《浙江省集体合同条例》规定,本省行政区域内的企业.个体经济组织.民办非企业单位等组织(以下统称用人单位),与( )一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订.履行集体合同,适用本条例)。
7
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准( )当地人民政府规定的最低标准。
8
《浙江省集体合同条例》规定,尚未建立工会的用人单位,劳动者一方要求集体协商的,由地方工会或者( )指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求。
9
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门( )对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理.侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。
10
参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并( )代表。
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