全年事假累计超（）需按规定办理相关停薪留职手续。

发布于 2023-01-13 16:26:32

【单选题】
A 15天
B 一个月
C 两个月
D 三个月

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知与谁同 2023-01-13

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

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Violet_Ice紫冰

这家伙很懒，什么也没写！

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员工请假未按规定履行请假手续的，发现一次扣发（）。

2

员工出现正式沟通无反馈情况如一年内五次违规，管理者可向综合管理部汇报，扣除违纪人员（）个月的月度绩效工资。

3

员工脱岗、串岗一次扣发（）元。

4

事假准假一次不得超过（）。

5

陪侍假准假一次不得超过（）。

6

员工发生下列（）行为扣除三个月的绩效工资。

7

（）不计入年休假的假期。

8

一次准假天数可以超过15天的假期为（）。

9

员工进行学历变更需要提交的手续为（）。

10

生产岗位或生产辅助岗位员工请病假5天的，由（）签字。

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