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科研判断
涉及国家安全、国防和国家重大利益的发明创造,应按国家有关规定申请保密专利。
发布于 2021-10-04 03:23:26
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2021-10-04
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
人事处负责在员工劳动合同中就职务发明创造结果的专利权的归属及保护事宜做出约定,并履行监督。
2
公司员工在执行国家、集团(股份)公司及本公司工作任务时完成的发明创造属于职务发明创造。
3
执行国家、股份公司、公司科研计划及任务形成的专利归股份公司所有。
4
专利发明(设计)人不享有在专利文件上署名和获得奖酬的权利。
5
集团公司管理的专利,由主要发明(设计)人或主要发明(设计)人所在单位专利管理人员通过集团公司科技管理系统申报。
6
所有类型专利的申报不需要专利发明单位的主管领导,但是必须经过科技与规划发展处主管领导、公司主管领导审批。
7
在国家专利行政管理部门受理专利申请前,相关单位及公司员工应对有关成果信息和专利申请信息严格保密。
8
员工就其完成的发明创造的职务或非职务性质与单位发生争议的,应及时报人事处及企管法规处调解,必要时可提请辽宁省知识产权局调解处理。
9
集团(股份)公司总部管理的专利授权后,每5年进行一次有效性评估。
10
公司自管专利由科技与规划发展处组织论证并提出维持或放弃建议,报公司主管经理审批。
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