职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

发布于 2022-10-01 04:14:30

A.职业卫生和健康监护等
B.企业人事管理档案
C.企业生产经营

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路人甲 2022-10-01

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依据职业病防治法，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

2

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。

3

劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）

4

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。

5

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

6

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

7

用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

8

生产经营单位可以设置（），协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。”

9

发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

10

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯应做到（）。

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