（）是劳动法律关系的主要形态。

发布于 2022-10-01 05:42:08

A.法律文本
B.双方当事人
C.劳动合同
D.法律渊源

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抹茶小姐姐 2022-10-01

这家伙很懒，什么也没写！

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machi163

这家伙很懒，什么也没写！

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1

以下不属于劳动标准法的是（）

2

劳动法律关系的主要形态是（）

3

（）是劳动法最主要的表现形式。

4

劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

5

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）

6

（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

7

（）是劳动关系的现实形态。

8

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

9

劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

10

（）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。

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