在兼职用工关系中，大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受（）的权利。

发布于 2021-09-28 04:06:16

A.类比工伤损害赔偿
B.工伤损害赔偿
C.精神损害赔偿

关注者

0

被浏览

24

何小帅 2021-09-28

时间顺流而下，生活逆水行舟。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

1234

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1312

被采纳

1269

关注TA

发私信

相关问题

1

劳动权益的基本内容不包括（）。

2

下列几种说法正确的是（）。

3

维护大学生劳动权益所面临的现实困境不包括（）。

4

过度劳动或透支式劳动不利于劳动者身心健康，对于可持续劳动过程会带来负面影响，因而依照法律相关规定，劳动者享有（）。

5

下面哪个选项，体现了我国法律法规对大学生群体合法劳动权益的重视？（）

6

《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且（）。

7

《劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

8

大学生在就业实习过程中除享有签订劳动合同、获得劳动报酬等权益外，还应享有（）。

9

关于试用期限的规定，说法正确的是（）。

10

下列社会关系中，属于《劳动法》调整的是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服