Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
磨刀不误砍柴工,一个小记录本在日常工作中往往能起到很大的指导作用,以下几点关于记录本作用的描述正确的是()。
发布于 2021-09-28 01:53:07
A.是对日常工作的督促与工作内容的完善
B.便于总结经验教训,作为日后工作的参考
C.便于工作的回溯,分清责任
D.便于外协施工的管理,提高外协施工素质
查看更多
关注者
0
被浏览
76
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
小鱼儿
2021-09-28
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
粉红兔子
互联网/WOW猎人/直男癌/离婚
提问
658
回答
1048
被采纳
1048
关注TA
发私信
相关问题
1
一名优秀的班组长应该做到德才兼备,实际工作中德与才的关系是()。
2
将职工的工作理念由“为公司工作”向“为自己工作”的方法,以下哪些是正确的是()
3
作为“小总经理”的角色的班组长应该具备以下几方面的素质。某班组,技术与工作强度都同比偏轻,但仍频频发生因组长与组员起矛盾而造成小组骨干流失的现象,这样的组长属于那些能力还没有到位?()
4
班后会是有效避免职工早退的一种途径,但有班后会仍有职工提前交班打卡,是哪些原因造成的?()
5
在三八班、四个班次轮岗轮休的作息制度下,如何将车间生产安排及工作精神及时传达到每个职工;()
6
“灌输”论是马克思主义的重要原理,也是思想政治教育的基本理论,是培养信仰的的一种教育手段,也是法律、规范等推行的必要措施。以下几点对班组管理中实施“灌输”式教育理解正确的是()
7
关于安全的“海因里希”法则是讲300个安全隐患必然会引发29起小型事故,也必然会造成1起重大事故。该理论同样也适应于班组管理的其他方面,如现场、技术、设备、质量等,这个法则的理论落脚点是()。
8
连线题班组长的管理水平可分为生产技术型、盲目执行型、大扫把型和劳动模范型,请在下图中将各型与之对应的特点进行连线
9
根据性格不同,可大致将职工分为指挥型员工、关系型员工、智力型员工以及工兵型员工,对不同性格的员工进行不同方式的管理是一个优秀组长所应具备的一项基本素质,请将就四种性格员工与相应的管理模式进行连线
10
班组长的管理水平可分为生产技术型、盲目执行型、大扫把型和劳动模范型,请在下图中将各型与之对应的特点进行连线
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部