薪资管理系统不能和“基础档案”中的“人员档案”共享人员信息，必须重新单独设置人员信息。（）

发布于 2021-09-19 04:07:05

A.正确
B.错误

关注者

0

被浏览

114

大鱼小鱼 2021-09-19

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

何小帅

时间顺流而下，生活逆水行舟。

提问

回答

793

被采纳

721

关注TA

发私信

相关问题

1

操作员可以根据业务日期和金额对调用的常用凭证进行修改。（）

2

在“填制凭证”界面，通过单击“常用凭证”→“调用常用凭证”命令，在系统弹出的“调用常用凭证”对话框中输入常用凭证代号后，单击“确定”按钮系统即可自动生成一张凭证。（）

3

所有操作员都可以设置常用凭证。（）

4

当首次启用薪资管理系统时，应当先建立工资账套。（）

5

在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（）

6

工资类别管理的功能包括（）

7

企业应当根据自己的需求，选择建立“单工资类别”或“多工资类别”。（）

8

建立完一个工资类别后，无需关闭当前工资类别，可以直接继续建立其他工资类别。（）

9

在用友ERP？U8V10.1管理软件中，薪资管理系统是（）系统的一个子系统

10

如果只对工资项目中的某一个或几个项目进行修改，可将需要修改的项目（）出来

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服