工作设计的客体是

发布于 2022-06-14 14:54:15

【单选题】
A 各级管理者
B 有关员下
C 人力资源管理专家
D 组织的整体工作

关注者

0

被浏览

79

99429899 2022-06-14

人各有志，自己的路自己走。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

粉红兔子

互联网/WOW猎人/直男癌/离婚

提问

回答

1048

被采纳

1048

关注TA

发私信

相关问题

1

工作分析的发展趋势是

2

工作中不能继续分解的最小动作单位，我们称为

3

冰山素质模型中不可见素质是

4

取得高层的支持和认可，一般需要在编写职位说明书的

5

职位分析问卷的缺点是

6

编制职务说书的基本原则

7

适当让员工参与评价工作中来是职位评价的

8

工作任职者的必备条件分析是想确定工_作任职者应具备的

9

工作分析信息的收集者有

10

职位活动比较外显的，如机械操作，工作分析可以采用

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服