Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
确定某个特定工作是否与另一工作不同或一级任职者与另一级是否担任不同责任的统计方法是
发布于 2022-06-14 14:52:45
【单选题】
A 组间差异统计
B 因素分析
C 关系分析
D 集中趋势分析
查看更多
关注者
0
被浏览
69
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
舅姥爷
2022-06-14
专业摄影器材、旅拍婚礼策划
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
步云☁️
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1360
回答
694
被采纳
620
关注TA
发私信
相关问题
1
职位评价衡量的是企业所有职位之间的
2
海氏职位评价方法系统其实质是一种
3
机械型工作设计法的核心是
4
赫兹伯格双因素理论的提出,推动的“工作再设计运动”,其中心思想是
5
反映工作描述有效程度的是工作描述
6
维护客户关系以保持和提升公司在客户中的形象是每一个任职者的
7
某公司成立之初人力资源部门将组织内的所有工作纳入大类、中类、小类和等级所构成的体系中,这一工作被称为
8
提出脑力劳动与体力劳动分工思想,把生产劳动与读书治国区分开来的人是
9
加世纪初,大力倡导以科学管理代替经验管理,对工作分析的理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的人是
10
通过工作分析在劳动纠纷处理法律中的应用,对工作分析的发展产生了深远影响的是
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部