如未能在规定时间内完成打架斗殴寻衅滋事书面警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

发布于 2022-06-15 05:57:06

【单选题】
A 100
B 200
C 300
D 500

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一只蝲蝲蛄 2022-06-15

这家伙很懒，什么也没写！

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如未能在规定时间内完成厂区内吸烟口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

2

对被查获违反操作规程违纪行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元/次。

3

如未能在规定时间内完成违反操作规程口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

4

如员工一年内（）次正式沟通无反馈，管理者可向综合管理部汇报，并出示违规口头警告单，由其对当事人进行相应处罚。

5

对打架斗殴寻衅滋事违纪人员所在的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

6

对煽动恶意怠工和闹事违纪人员所在的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

7

如未能在规定时间内完成煽动恶意怠工和闹事书面警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

8

对被查获上班期间迟到早退行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元/次。

9

如未能在规定时间内完成上班期间迟到早退口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（）元。

10

如员工一年内（）次拒绝执行合理的工作指派，管理者可向综合管理部汇报，并出示违规口头警告单，由其对当事人进行相应处罚。

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