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员工因病不能到岗工作者,应持公司职工医院或县级以上医院证明,经公司职工医院院长签注意见后,办理病假手续。
发布于 2022-06-15 05:58:42
【单选题】
A 对
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MY2021
2022-06-15
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
员工迟到、早退一个月累计超过3次的,加倍处理。
2
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续。
3
员工出现拒绝执行合理工作指派情况,在12个月内累计出现5次,在公司范围内通报批评,情节严重者予以待岗三个月以上的处罚。
4
员工连续旷工10天,予以解除劳动合同。
5
全年事假累计3个月者需按规定办理相关停薪留职手续
6
生产岗位或生产辅助岗位员工请病假5天,由班组签注意见,车间(科室)负责人批准。
7
连续病假超3个月或累计病假超过6个月的,一次准假天数为30天。
8
员工没有办理《探亲证》可以请探亲假。
9
员工因工作需要离开工作岗位2天需要由单位/部门领导批准
10
骗取、涂改、伪造各种休假证明者,按所休假期双倍时间旷工论处。
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