员工没有办理《探亲证》可以请探亲假。

发布于 2022-06-15 05:58:50

【单选题】
A 对
B 错

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全村的希望 2022-06-15

人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。

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MrCheng

这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工连续旷工10天，予以解除劳动合同。

2

全年事假累计3个月者需按规定办理相关停薪留职手续

3

员工因病不能到岗工作者，应持公司职工医院或县级以上医院证明，经公司职工医院院长签注意见后，办理病假手续。

4

生产岗位或生产辅助岗位员工请病假5天，由班组签注意见，车间（科室）负责人批准。

5

连续病假超3个月或累计病假超过6个月的，一次准假天数为30天。

6

员工因工作需要离开工作岗位2天需要由单位/部门领导批准

7

骗取、涂改、伪造各种休假证明者，按所休假期双倍时间旷工论处。

8

员工到岗后擅自离岗时间累计达2小时的，按旷工半日处理。

9

员工因违法乱纪被停职检查或被公安机关拘押期间，停发工资。

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对首人次被查获偷酒行为的单位/部门，直接上级（含班组长/带班班长）应承担连带责任，扣除当月绩效工资。

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