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如未能在规定时间内完成醉酒上岗口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元。
发布于 2022-06-15 05:56:47
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宇轩
2022-06-15
想在你的脸上扮演一只啄木鸟?
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1
应于偷酒案发之时()个工作日内开展单位/部门内部通报、自检和管控等工作,并填写违规书面警告单。
2
首人次被查获领空饷违纪行为的单位/部门,对单位/部门领导扣除()。
3
应于领空饷事发或汇报之时()个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作,并填写违规书面警告单。
4
如未能在规定时间内完成领空饷书面警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元/人次。
5
对被查获醉酒上岗违纪行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元。
6
在管理区域内被查获厂区内吸烟违纪行为的,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元/人次
7
如未能在规定时间内完成厂区内吸烟口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元。
8
对被查获违反操作规程违纪行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元/次。
9
如未能在规定时间内完成违反操作规程口头警告单的填写,对违纪人员的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励()元。
10
如员工一年内()次正式沟通无反馈,管理者可向综合管理部汇报,并出示违规口头警告单,由其对当事人进行相应处罚。
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