Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
我的题目
各级专家执行岗位绩效工资制度,其中一级领军专家薪酬待遇分别参照本单位( )职员标准确定。
发布于 2021-02-25 09:02:04
【单选题】
A 一级
B 二级
C 三级
D 四级
查看更多
关注者
0
被浏览
57
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
794603837
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
ko1010000
这家伙很懒,什么也没写!
提问
355
回答
846
被采纳
846
关注TA
发私信
相关问题
1
对绩效考核结果为A级的组织,A级员工占比可适当提高,最高不超过( )。
2
各级领导人员,年度考核评价结果为基本称职的,年度绩效考核等级应评为( )级,不称职的应评为( )级。( )
3
以下项目纳入国网湖南省电力有限公司《业务外包规范管理实施意见(2022版)》业务外包计划管控范围的是( )。
4
预安排项目在当年可建项、提报物资和服务招标需求,其中( )预安排计划由各单位人资部门负责。
5
专家人才管理坚持( )原则
6
专家考核实行( )方式。
7
首席专家、领军专家、高级专家每届聘期( ),到期自动解聘。
8
《国家电网有限公司差旅费管理办法》所称的差旅费不包括( )。
9
《国家电网有限公司差旅费管理办法》规定乘坐交通工具的标准,省公司所属各单位的人员乘坐交通工具不能报销的是( )。
10
下列关于差旅费报销交通费说法正确的是( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部