人力资源师理论4级

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。

发布于 2021-02-26 01:24:06

【单选题】
A 正确
B 错误

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宇轩 2023-02-26

想在你的脸上扮演一只啄木鸟?

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青云

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

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1

企业现金当天不能送存银行的，最迟应于（）日送存银行，防止坐支现金。

2

结合人力资源战略与规划，预测近期人力资源的需求量、类型和趋势是制订招聘计划的前提和依据。

3

存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过（）账户办理。

4

招聘计划应由人力资源部门制订，然后由用人部门复核。

5

企业可以通过（）账户办理转账结算和现金缴存，但不能办理现金支取。

6

企业因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户是（）。

7

网络招聘又称在线招聘或电子招聘，已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。

8

一个单位只能在一家银行的一个营业机构开立一个（）。

9

胜任素质是决定群体在既定职位上能够达成优秀工作成果的那些独特的内在特点。

10

下列各项，不可使用现金结算的是（）。

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