人力资源部门绩效

同一单位内的同类员工原则上实行统一的绩效管理周期。

发布于 2021-02-26 18:41:08

【判断题】

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eggyy 2023-02-26

这家伙很懒，什么也没写！

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huangyy

这家伙很懒，什么也没写！

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1

某供电局员工年内受到行政降级处分，年度绩效考核结果评定为C级。

2

货车运用限度规定，货车车钩钩舌与钩腕内侧距离闭锁位不大于（）。

3

年度业绩考核结果为C级和D级的员工要形成书面的绩效辅导记录。

4

货车运用限度规定，车钩钩提杆链松余量规定为（）。

5

员工年度考核结果可按参照月（季）考核结果或直接由各月（季）度考核组成模式进行。

6

货车运用限度规定，两连接车钩中心水平线高度之差不大于（）。

7

员工月（季）、年度绩效工资应直接与个人岗级关联，以充分调动各岗位员工工作积极性。

8

货车运用限度规定，货车车钩中心高度，空车最低为（）。

9

新入企（含系统外调入）未满一年的员工，其年度业绩考核不得评为A级。

10

货车运用限度规定，货车车钩中心高度，最高为（）。

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