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人力资源部门绩效
某单位负责人因不适宜担任现职等原因免职后暂时不安排职务,暂按照改任同职级职员且不兼任下一职级领导职务人员的标准执行。
发布于 2021-02-26 18:41:37
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wknu
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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deng_yulin
这家伙很懒,什么也没写!
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