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202209综合题库
工作绩效考核结果的应用包括。
发布于 2021-02-24 00:22:26
【多选题】
A 可作为兼职讲师评聘条件之一
B 可作为年度评优评先的参考依据
C 作为年度综合考核的主要依据
D 作为核发当期绩效工资的主要依据
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姚建龙
2023-02-24
这家伙很懒,什么也没写!
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zoulang_2007
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
下列对加倍考核描述正确的是。
2
下列对员工请假在绩效考核中描述正确的是。
3
下列对员工惩处的申诉描述正确的是。
4
下列对员工惩处的解除描述正确的是。
5
年度综合考核结果不称职对员工影响描述正确的是。
6
年度综合考核结果的应用包括。
7
下列对考核结果等级描述正确的是。
8
出现以下情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。
9
出现以下情况之一者,年度综合考核结果不能评为称职(B1档)及以上。
10
出现以下情况之一者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。
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