Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
202209综合题库
下列对考核结果等级描述正确的是。
发布于 2021-02-24 00:22:28
【多选题】
A 员工考核基准分原则上为100分
B 待岗人员考核基准分为75分
C 生产岗低于60分者,考核结果为不达标
D 管理岗低于70分者,考核结果为不达标
查看更多
关注者
0
被浏览
83
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
7qutui
2023-02-24
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
173805655
这家伙很懒,什么也没写!
提问
918
回答
844
被采纳
844
关注TA
发私信
相关问题
1
下列对员工惩处的申诉描述正确的是。
2
下列对员工惩处的解除描述正确的是。
3
年度综合考核结果不称职对员工影响描述正确的是。
4
工作绩效考核结果的应用包括。
5
年度综合考核结果的应用包括。
6
出现以下情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。
7
出现以下情况之一者,年度综合考核结果不能评为称职(B1档)及以上。
8
出现以下情况之一者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。
9
出现以下情况之一者,当年年度综合考核结果为不称职。
10
员工获得奖励的,根据贡献大小,可给予一定的奖金,以下奖励等级与具体金额描述是正确的是。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部