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党建2022
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核优秀等次比例不超过考评总数的( )%。
发布于 2021-02-16 11:26:47
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fengshan
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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李佳航
这家伙很懒,什么也没写!
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1
权属单位述职报告要紧扣年度能源集团决策部署,结合岗位履职情况,并填写《( )》,总结一年来的工作成绩、上年反馈问题整改落实情况,存在的问题和原因分析,提出努力方向和改进措施。
2
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》规定要把( )作为领导班子述职报告的一项专题内容。
3
领导班子和领导人员年度综合评定实行百分制,根据综合考评得分和评定标准,研究提出考评等次建议和排名,提出加强和改进领导班子建设的意见建议,提交考评领导小组研究决定。权属单位领导班子考评,民主测评( )分,考评组评价( )分。
4
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十三条关于综合评定的规定,机关部门领导人员考评,季度绩效考核平均得分( )分,年度民主测评( )分。
5
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考评结果分为( )个等次。
6
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核基本称职及不称职等次比例不低于考评总数的( )%。
7
在切肉丝时,若出现上面断了,下面还连着,砧板不平是原因之一。( )
8
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定,领导班子综合考评( )分及以上,可评定为“优秀”。
9
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定,领导班子综合考评( )分以下,评定为“较差”。
10
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定,领导班子存在以下问题之一的,不能评为“优秀”等次:民主测评总体评价“优秀+良好”率低于( )%的;选人用人工作总体评价满意率低于( )%的。
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