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党建2022
权属单位述职报告要紧扣年度能源集团决策部署,结合岗位履职情况,并填写《( )》,总结一年来的工作成绩、上年反馈问题整改落实情况,存在的问题和原因分析,提出努力方向和改进措施。
发布于 2021-02-16 11:26:42
【单选题】
A 领导人员综合表现情况简表
B 领导人员综合表现情况报告
C 领导班子年度工作总结
D 领导人员述德述职述廉报告
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主编
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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管理技术人员人事档案应通过机要交通转递或派( )名以上工作人员送取,严禁邮寄或由管理技术人员本人自带。
2
从厨房岗位责任来说,水台负责粗料加工,砧板负责精加工。( )
3
积极推行人事档案( )管理。按照国家相关技术标准,利用扫描等技术手段将人事纸质档案转化形成数字图像和数字文本,逐步实现人事档案集中管理,人事档案信息按管理权限实现共享。
4
根据《中共山东能源集团有限公司委员会关于印发<山东能源集团人事档案管理办法(暂行)>的通知》第五十六条要加强对人事档案工作的监督检查,严肃纪律、严格管理,确保人事档案管理工作规范有序进行。上级组织人事部门每年至少对所属人事档案工作机构督导检查( )次,并将检查结果在一定范围内通报。
5
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第六条规定领导班子和领导人员年度综合考核评价工作,实行( )考核。
6
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》规定要把( )作为领导班子述职报告的一项专题内容。
7
领导班子和领导人员年度综合评定实行百分制,根据综合考评得分和评定标准,研究提出考评等次建议和排名,提出加强和改进领导班子建设的意见建议,提交考评领导小组研究决定。权属单位领导班子考评,民主测评( )分,考评组评价( )分。
8
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十三条关于综合评定的规定,机关部门领导人员考评,季度绩效考核平均得分( )分,年度民主测评( )分。
9
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考评结果分为( )个等次。
10
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定领导班子考核优秀等次比例不超过考评总数的( )%。
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