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党建2022
《管理技术人员任职试用期满考核办法(暂行)》规定,试用期满前( )个月,由组织(人事)部门对试用人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉按照有关规定进行综合考核,重点考核其对试用职务的适应能力和履行职责的情况。
发布于 2021-02-16 11:27:48
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退役熬夜冠军
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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大鱼小鱼
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
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1
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》要求,组织部门综合考虑民主推荐、日常了解、分析研判以及岗位匹配度等情况,既注重群众公认,又防止简单以票取人。经能源集团组织部门同意后,向人选所在单位党委主要领导反馈,由( )集体研究确定考察对象。
2
《中层管理人员选拔聘用工作流程》要求,中层管理人员选拔聘用考察谈话使用统一印制的( )规范记录,并由考察组成员签字。
3
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十二条规定,因受党纪政纪处分评为“基本称职”及以下等次的人员,已按规定执行受处分处理期间工资待遇、扣发年薪的部分,扣罚数额按照( )原则执行,( )。
4
陶器的发明舆使用使以水为传热介质的烹调方法,如煮、蒸等陆续出现。( )
5
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第二十一条规定,按照规定程序报能源集团同意后限期调整退出领导班子。其中:免职人员进行学习培训或挂职锻炼,人事关系挂靠人资部门,按所在单位机关部门同职级岗位待遇的70%执行薪酬待遇,( )年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
6
( )在岗位需要补充且符合任职条件的,经组织考察合格后,可作为能源集团中层副职岗位人选。
7
发现人事档案丢失或者损毁的,必须( ),并且全力查找或者补救。
8
新报送的档案材料,凡有( )造假嫌疑的,一律不得接收,并追究材料来源及有关人员的责任。
9
对已经归入档案的虚假材料( )。
10
《山东能源集团人事档案管理办法(暂行)》的通知》规定,符合以下( )要求的,经批准后可以查借阅人事档案。
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