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党建2022
根据《中共山东能源集团有限公司委员会关于印发<山东能源集团人事档案管理办法(暂行)>的通知》第五十六条要加强对人事档案工作的监督检查,严肃纪律、严格管理,确保人事档案管理工作规范有序进行。上级组织人事部门每年至少对所属人事档案工作机构督导检查( )次,并将检查结果在一定范围内通报。
发布于 2021-02-16 11:26:40
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ko1010000
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
档案材料应在形成之日起( )个月内由单位组织人事部门统一收集送交人事档案工作机构,对非经组织人事部门送交的档案材料一律不予接收。
2
管理技术人员工作调动或职务变动后应及时将档案转给新的主管单位,原则上应在管理技术人员调动或职务变动后( )个工作日内完成。
3
管理技术人员人事档案应通过机要交通转递或派( )名以上工作人员送取,严禁邮寄或由管理技术人员本人自带。
4
从厨房岗位责任来说,水台负责粗料加工,砧板负责精加工。( )
5
积极推行人事档案( )管理。按照国家相关技术标准,利用扫描等技术手段将人事纸质档案转化形成数字图像和数字文本,逐步实现人事档案集中管理,人事档案信息按管理权限实现共享。
6
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第六条规定领导班子和领导人员年度综合考核评价工作,实行( )考核。
7
权属单位述职报告要紧扣年度能源集团决策部署,结合岗位履职情况,并填写《( )》,总结一年来的工作成绩、上年反馈问题整改落实情况,存在的问题和原因分析,提出努力方向和改进措施。
8
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》规定要把( )作为领导班子述职报告的一项专题内容。
9
领导班子和领导人员年度综合评定实行百分制,根据综合考评得分和评定标准,研究提出考评等次建议和排名,提出加强和改进领导班子建设的意见建议,提交考评领导小组研究决定。权属单位领导班子考评,民主测评( )分,考评组评价( )分。
10
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十三条关于综合评定的规定,机关部门领导人员考评,季度绩效考核平均得分( )分,年度民主测评( )分。
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