党建2022

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪保持不变。

发布于 2021-02-16 11:26:11
【单选题】
A 良好
B 一般
C 差
D 合格

查看更多

关注者
0
被浏览
100
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
美滋滋
美滋滋 2023-02-16
整天做梦的纠结症患者
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为（ ）。
2
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。
3
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。
4
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为（ ），其他党员班子成员奖励比例为5%。
5
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪（ ）。
6
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，（ ）扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
7
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，（ ）扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
8
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，（ ）扣减比例为8%。
9
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
10
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为（ ），党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服