党建2022

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。

发布于 2021-02-16 11:26:15
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A 基本合格
B 不合格
C 较差
D 差

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蓝色多瑙河
蓝色多瑙河 2023-02-16
这家伙很懒，什么也没写！
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪保持不变。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，（ ）扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，（ ）扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，（ ）扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为（ ），党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为（ ），其他党员班子成员扣减比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的二级公司，党委书记、专职副书记扣减比例为15%，党委委员扣减比例为10%，其他党员班子成员扣减比例为（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的，对其党委书记、专职副书记（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“较差”的，对其党委书记、专职副书记（ ）。

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