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城市客运安全考核
依据《中华人民共和国职业病防治法》,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
发布于 2021-03-23 17:33:32
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176****8203
2023-03-23
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是() 。
2
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
3
依据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位和劳动者共同承担。
4
正式通报不包括()。
5
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。
6
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
7
依据《中华人民共和国劳动法》,从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训。
8
依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
9
影响和制约组织结构的因素有()。
10
依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
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