影响和制约组织结构的因素有（)。

发布于 2021-03-23 17:33:33

【单选题】
A 信息沟通、技术特点、经营战略
B 管理体制、企业规模、投资成本
C 经营战略、投资成本、环境变化
D 企业规模、人才结构、管理体制

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ArchKnight 2023-03-23

奉旨摸鱼

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867220

这家伙很懒，什么也没写！

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1

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

2

依据《中华人民共和国职业病防治法》,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

3

（)是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

4

依据《中华人民共和国劳动法》,从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训。

5

依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

6

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

7

"结构简单,统一；权责关系明确；内部协调容易；管理效率比较高。"具有以上特点的组织结构类型是（)。

8

依据《中华人民共和国劳动法》,国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度。

9

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,但无需对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

10

在企业发展的（)应集中力量建设企业文化。

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